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1．依據企業總體經營計劃，制定區域銷售戰略方案，提出建設性意見 2．根據企業年度經營目標，制訂區域年度銷售計劃并組織實施 3．根據銷售戰略及市場狀況，確定年度、季度銷售費用預算（包括差旅） 4.及時了解部門員工的工作進度，監督檢查營銷計劃的執行和營銷費用的使用情況 5.根據區域銷售計劃，將區域銷售目標分解到個人，針對個人情況的差異，提出具體的銷售目標分解方案 任職資格 1．大學專科以上，具有市場營銷、企業管理、物流管理、市場策劃等相關專業知識優先 2．5年以上銷售工作經驗，3年以上銷售管理工作經歷，有紙品或商超工作經驗優先考慮 3. 具有多渠道市場拓展經驗，適用多渠道銷售的靈活模式 4. 良好的溝通、協調、組織能力；具備良好的社會人際資源 5. 具備吃苦付出精神以及銷售激情、勤勞、務實、勇于進取；

1．協助董事長處理日常事務及各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作 2．按照領導安排，協助其他部門組織企業的重大活動 3．在企業經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案 4．協助董事長進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作 5．按照董事長的安排起草會議文件，協助董事長進行商務會議及談判 6．編寫文件管理制度，制定年度文件編號，對企業各種文件進行登記、歸檔管理 任職資格 1．大學本科以上，男女不限，具有行政管理、企業管理、文秘等相關專業知識 2．三年以上相關企業行政管理工作經驗，兩年以上相關職位的工作經驗，具有一年以上外資企業或國內知名企業相關工作經驗者優先 3、良好的職業素養，工作嚴謹、踏實，認真、形象氣質佳，有較強的文字組織能力、溝通能力、綜合協調和公關能力； 4、精通工業企業發展戰略和發展規劃的制訂和落地執行； 5、對現代企業治理結構和組織變革有獨到見解和相關經驗；

1．協助總經理編制企業中長期發展戰略規劃，從市場發展的角度論證OTC戰略規劃的可行性，保證企業的可持續發展 2．組織編制企業OTC市場推廣管理、營銷管理、售后服務管理等方面的規章制度 3．編制企業OTC年度銷售計劃，并對銷售過程及銷售費用進行控制管理 4．組織監督、檢查各項制度的執行情況，確保部門日常管理的有序進行 5．負責OTC市場開發方案監督與執行 6．負責OTC部門的培訓、考核工作管理 任職資格 1．大學本科以上，具有企業管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經濟法等優先。 2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業負責OTC開發管理工作三年以上 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；  4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

1．在區域經理的領導下，根據區域銷售目標和計劃，制定負責片區和城市銷售策略 2．運用銷售技巧，完成負責片區空白市場經銷商開發任務 3．做好客戶回訪維護工作;及時、有效地處理客戶投訴，保證客戶對企業的滿意情況 4．建立與維護客戶關系，對于重要客戶要保持經常的聯系，定期拜訪維護 5．協助片區經銷商進行零售客戶開發及維護 任職資格 1．大學專科以上，具有市場營銷、企業管理等相關專業知識 2．一年以上相關工作經驗 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，有成功銷售經驗； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；  5、有較強的事業心，能吃苦耐勞、肯干務實的工作精神。